Zieke werknemer?
Kies voor verzuimbegeleiding op maat
Als een werknemer zich ziekmeldt hoop je in eerste instantie op een snel herstel. Maar wat als het verzuim langer duurt? Wat moet je als werkgever doen bij ziekte van een werknemer? Welke verplichtingen heb je tijdens het verzuimtraject? Hoe voorkom je problemen met het UWV bij langdurig verzuim? En hoe zorg je voor een succesvolle re-integratie?
Dit zijn zomaar wat vragen waar je als werkgever mee te maken krijgt. Juist op die momenten is deskundige begeleiding en een ervaren sparringpartner onmisbaar.
Alle werkgevers zijn verplicht zich aan te sluiten bij een Arbodienst of gebruik te maken van een maatwerkregeling uit de Arbowet.
De impact van een zieke werknemer
Een zieke werknemer heeft vaak direct impact op jouw organisatie. Werk blijft liggen, collega’s moeten taken overnemen en ondertussen krijg je als werkgever te maken met wettelijke verplichtingen, deadlines, extra kosten en administratieve verplichtingen. Zeker wanneer verzuim langer duurt, kan het lastig zijn om overzicht te houden.
Nieuw: Het verzuimabonnement van Fiscount. Deskundige begeleiding en advies wanneer je die nodig hebt.
Bij Extendum was al jaren een team verzuimspecialisten actief om mkb-werkgevers met maatwerkbegeleiding persoonlijk en flexibel te ondersteunen. Fiscount biedt dit abonnement nu ook aan. Niet alleen voor aangesloten kantoren, maar ook voor jullie klanten! Daarnaast hebben we een samenwerking met Fiscaris en een netwerk van arbo-artsen en specialisten.
Met het verzuimabonnement van Fiscount sta je er niet alleen voor. Wij begeleiden accountantskantoren en mkb-ondernemers tijdens het volledige verzuimtraject. Van de ziekmelding tot een succesvolle terugkeer naar werk. Onze ervaren casemanagers helpen je bij alle verplichtingen rondom verzuim, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter. Zo voorkom je fouten, onnodige kosten en risico’s richting UWV.
Begeleiding bij ziekteverzuim en re-integratie
- Begeleiding van het volledige verzuimtraject
- Advies bij eerste- en tweede-spoortrajecten
- Inzet van bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of mediator waar nodig
- Begeleiding bij communicatie richting verzekeraar en UWV
- Dossiervorming en ondersteuning bij bezwaarprocedures
- Advies over duurzame inzetbaarheid, scholing en inzetbaarheid van werknemers
Waarom kiezen voor het Fiscount verzuimabonnement?
- Vast aanspreekpunt en korte communicatielijnen
- Persoonlijke begeleiding door ervaren deskundigen en casemanagers
- Praktisch advies dat aansluit bij jouw organisatie
- Ondersteuning van beleid tot uitvoering
- Heldere uitleg over rechten, plichten en mogelijkheden
Voor accountantskantoren én werkgevers
Wij ondersteunen zowel accountants- en administratiekantoren als hun mkb-klanten. Of het nu gaat om een enkele ziekmelding of een complex traject van langdurig verzuim, wij zorgen voor deskundige begeleiding en een aanpak die past bij jouw organisatie en situatie.
Maatwerkregeling? Wij begeleiden het zorgvuldig.
Fiscount helpt bij de juiste inrichting én begeleidt waar nodig het traject richting werknemers, OR of personeelsvertegenwoordiging. Met de juiste begeleiding houd je grip op het proces, voldoe je aan de wetgeving en vergroot je de kans op een succesvolle re-integratie.
Wat zijn de kosten?
Aangesloten kantoren én hun klanten betalen slechts € 73 per werknemer per jaar (tarief 2026).
Ontdek wat het Fiscount verzuimabonnement voor jouw kantoor of je klanten kan betekenen
Geen verzuimabonnement maar tóch dringend advies nodig? Wij denken met je mee! Neem vrijblijvend contact met ons op.
Neem contact op met één van onze casemanagers verzuim voor een vrijblijvend gesprek
Marlou Werkmeester
adviseur arbo & verzuim • vertrouwenspersoon
038 303 4174m.werkmeester@fiscount.nl
