Coachen van teamleider (1) - nieuwe functie
gepubliceerd op: 17 februari 2017
Voor iedereen die succesvol wil zijn in wat hij doet, kan een coach zeer nuttig of zelfs nodig zijn. Zo coachten we recent vanuit Fiscount een teamleider bij een kantoor. Het eerste gesprek met de teamleider en zijn vennoot duurde een half uur. De vennoot nam voornamelijk het woord en sprak veel over 'doorgroei', 'kansen krijgen' en 'toekomst'. De teamleider knikte vooral instemmend. Zodra de vennoot de ruimte verliet, brandde hij los en klonken woorden als 'in het diepe gooien', 'laten zwemmen' en 'geen steun ervaren'. Deze jonge AA had nu de leiding over een van de drie vestigingen, vanwege een burn-out van één van de vennoten. De vestiging telde 7 personen, inclusief de teamleider.
Hoewel deze informatie met zorg is samengesteld, adviseren wij om bij twijfel onze adviseurs te raadplegen voor een actueel en passend advies.