Valt een gevolmachtigde automatisch onder de WNT?
Veel organisaties die zich moeten houden aan de bepalingen van de Wet Normering Topinkomens (WNT) maken in hun governancestructuur en de uitvoering van de dagelijkse taken gebruik van gevolmachtigden. Zo’n gevolmachtigde tekent stukken namens de organisatie, voert bindende rechtshandelingen uit en neemt soms financiële of contractuele beslissingen (vergelijkbaar met taken van bestuurders of directeuren). De gevolmachtigde staat vermeld in de inschrijving bij de Kamer van Koophandel onder mededeling van de bevoegdheden die aan hem of haar zijn toegekend. De vraag die hiermee opkomt, is of de gevolmachtigde daarmee nu ‘automatisch’ onder de WNT valt.
De WNT gaat over topfunctionarissen van de organisatie. Dit zijn bestuursleden en directeuren die leidinggeven aan de gehele organisatie. Ook personen die niet formeel benoemd zijn als bestuurder of directeur – maar wel feitelijk de toko runnen – vallen onder de bepalingen van de WNT. Ook als deze personen extern worden ingehuurd (interimmers, zzp’ers) is de WNT van toepassing.
Wanneer geen topfunctionaris?
De gevolmachtigde wordt niet aangemerkt als topfunctionaris – en zijn of haar beloning blijft dan ook buiten de WNT-verantwoording – als hij of zij:
- geen leiding geeft aan de gehele organisatie;
- slechts een deelbevoegdheid heeft;
- geen beleidsverantwoordelijkheid heeft;
- een uitvoerende of adviserende rol heeft en geen eindverantwoordelijkheid draagt.
Tip
Wil je verwarring voorkomen? Zorg er dan voor dat de gevolmachtigde niet de formele titel ‘directeur’ krijgt. Op basis daarvan zou namelijk de toepassing van de WNT kunnen worden verondersteld. Kies in dat geval voor een functietitel die beter aansluit bij de deelbevoegdheid, zoals ’manager’.