Eenmalige regeling voor tegen hun wil publiek verzekerde eigenrisicodragers WGA-vast
Per 1 januari 2017 zijn WGA-vaste en WGA-flexibele dienstbetrekkingen samengevoegd. Vanaf dat moment konden eigenrisicodragers WGA-vast alleen nog voor beide onderdelen - WGA-vast en WGA-flex - eigenrisicodrager worden of blijven. Daartoe moest de verzekeraar uiterlijk op 31 december 2016 een nieuwe garantieverklaring aan de Belastingdienst toesturen. Er is een groep werkgevers (eigenrisicodragers WGA-vast) waarvoor de verzekeraar de nieuwe garantieverklaring niet of te laat naar de Belastingdienst heeft gestuurd. Deze werkgevers zijn hierdoor niet alleen tegen hun wil weer publiek verzekerd, maar moeten dat ook nog ten minste drie jaren blijven.
De minister van SZW heeft in het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2018 op 25 september 2017 voorgesteld dat de laatstbedoelde werkgevers onder (strenge) voorwaarden eenmalig de gelegenheid krijgen om per 1 juli 2018 weer eigenrisicodrager te worden voor het gehele WGA-risico (WGA-vast en WGA-flex).
Tip
Behoort uw cliënt (werkgever) tot deze benadeelde doelgroep en wil hij of zij per 1 juli 2018 weer eigenrisicodrager worden voor de WGA? In dat geval is het belangrijk dat uw cliënt tijdig actie onderneemt om voor deze eenmalige mogelijkheid in aanmerking te komen. Voordat uw cliënt – uiterlijk op 1 april 2018! – een aanvraag indient bij de Belastingdienst voor toestemming op grond van deze regeling, zal hij namelijk een heel aantal bewijzen moeten verzamelen met behulp van de (voormalige) verzekeraar.