Hoe verwerk je yogalessen en barbecues op de werkplek?
In de cursus Arbeid en Recht werd de vraag gesteld hoe om te gaan met yogalessen op de werkplek? De gedachte hierbij was dat de lessen de stress bij de werknemers zouden verminderen en zo zouden bijdragen aan de gezondheid van de werknemers. Maar vallen de lessen daarom onder de gerichte vrijstelling voor Arbovoorzieningen? Dat zou kunnen, als het werkgerelateerde klachten betreft en de bedrijfsarts dergelijke lessen adviseert. De werkgever zal dit dan wel voor iedere werknemer moeten beoordelen. De Belastingdienst zal al gauw stellen dat dit te algemeen is. Maar de vraag kan ook anders worden benaderd.
Volgens de Belastingdienst valt het optreden van een artiest tijdens een barbecue op de werkplek onder een nihilwaardering. De gedachte is dat het optreden van de artiest op de werkplek wordt ‘gebruikt of verbruikt’ en dat het niet gebruikelijk is om dat elders te doen. Hetzelfde geldt voor de yogaleraar en -lessen, zodat ook die onder de nihilwaardering vallen.
Bij vragen over loonheffingen kun je contact opnemen met onze adviseurs loonheffingen Imke Bos, Janita Klomp of Hans Tabak.