In gehele EU gelijk loon voor gelijk werk
gepubliceerd op: 12 augustus 2019
De detacheringsrichtlijn gaat op de schop. De aanpassingen hierin moeten ervoor zorgen dat de rechten van gedetacheerden beter worden beschermd. Focuspunt daarbij is dat gelijk werk op dezelfde plaats gelijkelijk wordt beloond. Dit wordt uitgebreid met voorschriften ten aanzien van huisvesting en toeslagen. Wordt een werknemer langer dan 12 maanden in een andere lidstaat gedetacheerd? Dan moeten na 12 maanden de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden uit die lidstaat worden gegarandeerd. Het Nederlandse wetsvoorstel moet nog worden ingediend bij de Tweede Kamer.
Hoewel deze informatie met zorg is samengesteld, adviseren wij om bij twijfel onze adviseurs te raadplegen voor een actueel en passend advies.