Overheid betaalt vanaf augustus 2022 deels uitbreiding ouderschapsverlof
gepubliceerd op: 24 augustus 2020
Het kabinet wil dat werknemers meer ruimte krijgen om werk en zorg te combineren. Sinds 1 januari 2019 hebben partners bij de geboorte van een kind recht op eenmaal de arbeidsduur per week en recht op loon van hun werkgever. Vanaf 1 juli 2020 hebben partners bij de geboorte van een kind daarnaast recht op 5 weken aanvullende geboorteverlof zonder recht op loon van de werkgever, maar met een uitkering van het UWV ter grootte van 70% van het (gemaximeerde) loon. Vanaf augustus 2022 kunnen ouders bovendien een uitkering van het UWV krijgen in de eerste 9 weken van het ouderschapsverlof. Die uitkering bedraagt 50% van hun (gemaximeerde) loon. Daarmee komt het betaald verlof dan in totaal op 15 weken.
Hoewel deze informatie met zorg is samengesteld, adviseren wij om bij twijfel onze adviseurs te raadplegen voor een actueel en passend advies.