Premie Werkhervattingskas: inspecteur gebonden aan (aantoonbare) uitspraken UWV
Een werkgever ontslaat per 1 september 2012 een werknemer wegens het verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie. Het UWV laat hem op 9 januari 2013 weten dat aan de ex-werknemer een WIA-uitkering is toegekend en dat die uitkering gevolgen heeft voor de premie Werkhervattingskas. De werkgever is het daar niet mee eens en stelt tijdig bezwaar in bij het UWV. Het UWV deelt hem vervolgens mondeling mee dat de WIA-uitkering toch niet op hem wordt verhaald, omdat het dienstverband is beëindigd voor de ingangsdatum van de uitkering. Dit wordt per mail bevestigd. Daarop trekt de werkgever het bezwaar in. De Belastingdienst rekent de uitkering vervolgens toch toe aan de premie Werkhervattingskas vanaf 2015. De werkgever stelt tegen de premiebeschikkingen bezwaar en beroep in. Hij baseert zich daarbij op het vertrouwensbeginsel. Terecht, oordeelt Rechtbank Noord-Nederland.
De inspecteur van de Belastingdienst stelt dat hij niet gebonden is aan de uitspraken van het UWV over toerekening of verhaal. De rechtbank oordeelt dat een beroep op het vertrouwensbeginsel alleen kan worden beoordeeld vanuit het perspectief van de eisende werkgever. De bedoeling die de Belastingdienst – en daarvan afgeleid het UWV – met de mededeling aan de werkgever had, is niet van belang. De rechtbank verwijst hiervoor naar enkele arresten van de Hoge Raad.
Vervolgens komt de rechtbank tot de conclusie dat de inspecteur uit de (aantoonbare) e-mail van het UWV redelijkerwijs heeft moeten opmaken dat de aan de ex-werknemer verleende uitkering geen gevolgen zou hebben voor de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. Ook is bij de werkgever de schijn gewekt dat de mededelingen door het UWV ook namens de Belastingdienst zijn gedaan, waardoor ook de inspecteur gebonden is aan deze mededelingen. Dit betekent volgens de rechtbank dan ook dat de beschikkingen van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas van de Belastingdienst moeten worden vernietigd en de werkgever minder premie gaat betalen.
Let op
Het standpunt van het UWV dat de WIA-uitkering niet op de werkgever zal worden verhaald omdat het dienstverband is beëindigd voor de ingangsdatum van de WIA-uitkering, is overigens sowieso onjuist. Hiervoor is bepalend of de zieke ex-werknemer op de eerste ziektedag in dienst van de werkgever was en niet of hij dat was op de eerste WIA-dag.