Toch overgangsrecht voor 30%-regelingen

In het wetsvoorstel Belastingplan 2019 is toch overgangsrecht opgenomen voor de voorgestelde verkorting van de looptijd van de 30%-regeling. Dat overgangsrecht geldt voor ingekomen werknemers van wie de looptijd van de 30%-regeling door de verkorting eerder zou eindigen in de periode 1 januari 2019 – 31 december 2020. Door het overgangsrecht kan de 30%-regeling voor die werknemers tot en met 31 december 2020 worden toegepast, voor zover de op grond van de huidige wet- en regelgeving geldende looptijd (10 of 8 jaar) niet is verstreken. Het eerder voorgestelde overgangsrecht voor schoolgelden voor internationale scholen voor schooljaar 2018/2019 wordt hiermee overbodig.