Vorder dwangsommen bij te late beslissing uitvoeringsinstantie op (uitkerings)aanvraag of bezwaarschrift
Uitvoeringsinstanties, waaronder het UWV en de SVB, zijn wettelijk verplicht om binnen een bepaalde termijn te beslissen op een (uitkerings)aanvraag, maar ook op een bezwaarschrift. Zij mogen deze wettelijke beslistermijn eenmalig verlengen zonder toestemming van de aanvrager of indiener van een bezwaarschrift. Burgers en werkgevers ergeren zich regelmatig aan het feit dat deze instanties niet binnen de wettelijke of eenmalig verlengde termijn beslissen, en gaan bellen met het UWV en de SVB. Maar er is een alternatieve optie: burgers en werkgevers hebben ook het wettelijke recht om beide uitvoeringsinstanties na de (verlengde) beslistermijn schriftelijk in gebreke te stellen en dwangsommen te vorderen.
De betreffende uitvoeringsinstantie heeft dan nog 2 weken om te mogen beslissen. Blijft de beslissing uit, dan is de instantie dwangsommen verschuldigd aan de aanvrager of de indiener van een bezwaarschrift. De dwangsommen moeten een prikkel afgeven aan deze instanties om te gaan beslissen.
Tip
Met name het UWV overschrijdt met regelmaat de beslistermijnen op een (uitkerings)aanvraag of een ingediend bezwaarschrift. Het loont daarom de moeite om het UWV of de SVB per aanvraag of beslissing waartegen bezwaar is gemaakt, bij een overschrijding van de (eenmalig verlengde) beslistermijn schriftelijk per aanvraag of beslissing in gebreke te stellen. Daarbij kunnen dwangsommen worden gevorderd die kunnen oplopen tot € 1.260.
Afhankelijk van het aantal aanvragen of beslissingen waartegen bezwaar is gemaakt, kan het totaal aan dwangsommen duizenden euro’s bedragen. Hiermee wordt gestimuleerd dat de uitvoeringsinstantie dan wel gaat beslissen. Daarnaast kunnen de kosten van rechtsbijstand in bezwaar op deze manier ook geheel of gedeeltelijk worden gecompenseerd. Ook uw kantoor kan van deze mogelijkheid – al dan niet namens de werkgever – gebruikmaken.
Bron: de artikelen 4:17 t/m 4:20 van de Algemene Wet Bestuursrecht