Het nieuwe PE-systeem voor accountants (14): controle (2)
Naast procestoezicht, zal er natuurlijk ook een inhoudelijke toets (kunnen) gaan plaatsvinden van het individuele PE-portfolio. Dit zal dan gebeuren door twee – los van elkaar beoordelende – assessoren. Zij zullen dit doen op basis van een uniforme methode met een uniform beoordelingsformulier: de rubrics-methode. Een rubric heeft de vorm van een tabel met beoordelingscriteria in de rijen en in de kolommen staan de beoordelingen en/of scores. De velden geven een beschrijving. Het is gebruikelijk om een rubric te vergezellen van een toelichting (feedback). Wat nu als deze twee assessoren er niet uitkomen?
Indien de twee assessoren tot ongelijke uitkomsten komen en er niet in slagen op één lijn te komen, zal een 3e assessor doorslaggevend zijn voor de uiteindelijke uitkomst. Welke uitkomsten mogelijk zijn, beschrijf ik in de volgende aflevering.