Niet meewerken aan toetsing cao-bepalingen is persoonlijk ernstig verwijt
gepubliceerd op: 28 januari 2020
Een bestuurder stond van 2012 tot 2016 als enig bestuurder en aandeelhouder aan het roer van een onderneming, die actief was als uitzendbureau. SNCU is belast met het toezien op correcte naleving van de cao voor uitzendkrachten en controleert daarom ook deze uitzendonderneming. De onderneming laat weten geen uitzendactiviteiten meer te ontplooien, maar verstrekt niet alle door SNCU opgevraagde documenten. De bestuurder heeft dan ook niet aan haar eigen informatieverplichting aan SNCU voldaan. Ook niet door SNCU te verwijzen naar de Belastingdienst. Er is dan ook onrechtmatig gehandeld jegens SNCU, wat een ernstig verwijt richting de bestuurder is, oordeelt Rechtbank Den Haag.
Hoewel deze informatie met zorg is samengesteld, adviseren wij om bij twijfel onze adviseurs te raadplegen voor een actueel en passend advies.