Salarisadministrateur verantwoordelijk voor aansluiting bedrijfstakpensioenfonds?
Een werkgever kreeg te maken met het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT). PMT sloot de werkgever met terugwerkende kracht aan. De werkgever verwijt zijn salarisadministrateur dat hij geen werkingssfeeronderzoek heeft gedaan c.q. heeft laten doen. Deze stellingname heeft de rechter afgewezen. De verplichting om een pensioenregeling uit te voeren op grond van een verplichte deelname aan een bedrijfstakpensioenfonds rust op de werkgever. Maar let op: een salarisadministrateur die weet dat zijn opdrachtgever onder de werkingssfeer valt van een verplicht pensioenfonds, heeft wél de zorgplicht om zijn opdrachtgever hierop te wijzen. Aldus de rechtbank.
Tip
Heb je als salarisadministrateur een (begin van een) vermoeden dat een werkgever zich zou moeten aansluiten bij een pensioenfonds? Bespreek dit dan en leg een en ander ook helder vast in een gespreksverslag. Hiermee voorkom je mogelijke financiele claims voor de werkgever als het pensioenfonds een aansluiting met terugwerkende kracht vordert.