Openstelling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen
Van 1 tot en met 30 maart 2024 staat de SLIM-regeling weer open, om het leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen te bevorderen. Er kan subsidie worden verstrekt voor het bekostigen van vier soorten activiteiten (A t/m D). Activiteit A staat voor doorlichting van de onderneming die uitmondt in een opleidings- of ontwikkelplan, gericht op het inzichtelijk maken van de ontwikkelbehoefte, om de leerrijke werkomgeving te versterken vanuit ondernemingsperspectief. Activiteit B staat voor het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen voor werkenden in de onderneming, of – bij een samenwerkingsverband – voor werkenden in andere mkb-ondernemingen.
De twee andere activiteiten zijn:
- het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een L&O-methode; en
- het gedurende enige tijd bieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een beroepsopleiding of een deel daarvan in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf.
Aanvragen kunnen worden ingediend door mkb-ondernemingen. De subsidiepercentages en -bedragen voor de verschillende activiteiten zijn als volgt:
- De subsidie voor onderdelen A en C bedraagt maximaal 80% van de subsidiabele kosten (voor een kleine onderneming) en 60% van de subsidiabele kosten (voor een middelgrote onderneming, samenwerkingsverband of grootbedrijf in de landbouw- horeca- of recreatiesector).
- De subsidie voor onderdeel B bedraagt € 700 per afgerond loopbaan- of ontwikkeltraject.
- De subsidie voor onderdeel D is een tegemoetkoming in de kosten die een ondernemer voor dit doel maakt. De subsidiabele vergoeding wordt verleend naar rato van het aantal weken dat de leerling, deelnemer of student bij de beroepspraktijkvorming aanwezig is geweest, met een maximum van 40 weken en € 2.700 per jaar.