Arbeid en Recht

Belastingdienst trekt goedkeuring modelovereenkomst per 1 januari 2024 in

gepubliceerd op: 24 augustus 2023

Naar aanleiding van het Deliveroo-arrest heeft de Belastingdienst besloten de goedkeuring van de modelovereenkomsten waarin vrije vervanging is opgenomen, in te trekken. Het gaat dan bijvoorbeeld om de ‘Algemene modelovereenkomst geen werkgeversgezag en vrije vervanging (FNV Zelfstandigen) - 9052124269-3’. Deze modelovereenkomst is deels gebaseerd op vrije vervanging. Volgens de Belastingdienst vervalt dat deel van de goedkeuring met ingang van 1 januari 2024. De goedkeuring voor het werken buiten loondienst op basis van 'geen werkgeversgezag' blijft gelden. Wordt er dus gewerkt zonder werkgeversgezag, dan is werken buiten loondienst nog steeds mogelijk. Is dat niet het geval? Dan moeten de afspraken vóór 1 januari 2024 worden aangepast.

Let op!

Vaak zijn managementovereenkomsten gebaseerd op deze modelovereenkomst met als doel de verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen te voorkomen. Deze overeenkomsten moeten dus mogelijk worden aangepast.

Commentaar

Of er sprake is van een arbeidsovereenkomst, hangt volgens de Hoge Raad in het Deliveroo-arrest af van alle omstandigheden van het geval. De verplichting om het werk persoonlijk uit te voeren is – net als het werkgeversgezag en de verplichting om loon te betalen – één van de elementen die van belang zijn bij de beoordeling van de arbeidsrelatie. Volgens de Belastingdienst zegt de Hoge Raad dat er bij vrije vervanging wel sprake kan zijn van een arbeidsovereenkomst.

Opmerkelijk is dat de Belastingdienst de modelovereenkomsten niet aanpast naar aanleiding van de overige overwegingen van de Hoge Raad in het Deliveroo-arrest. Zo is de inbedding van het werk en de opdrachtnemer in de organisatie en de bedrijfsvoering van belang. Ook speelt een rol of de opdrachtnemer zich in het economisch verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen. Deze aspecten worden vaak ook niet meegewogen in de huidige modelovereenkomsten.

Heb je vragen over de aanpassing van de (model)overeenkomst? Dan kun je contact opnemen met onze adviseurs loonheffingen Imke Bos i.bos@fiscount.nl, Janita Klomp j.klomp@fiscount.nl of Hans Tabak h.tabak@fiscount.nl.

Hoewel deze informatie met zorg is samengesteld, adviseren wij om bij twijfel onze adviseurs te raadplegen voor een actueel en passend advies.