Weetje over de WAB

Een van de wijzigingen die de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) met zich meebrengt, is de nieuwe premiedifferentiatie. Er zijn situaties waarin je de lage WW-premie zult moeten wijzigen in de hoge premie. Bijvoorbeeld als een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gedurende de maand maart 2020 wordt gewijzigd in een oproepcontract. Vanaf 1 april zul je dan de hoge premie moeten aangeven. Over al het loon dat de werknemer vanaf 1 april geniet, is de hoge WW-premie verschuldigd. Oók over een nabetaling over een periode vóór 1 april – die wordt genoten na 1 april – ben je als werkgever de hoge WW-premie verschuldigd.