Belastingdienst wijst aanvraag 30%-regeling voor Oekraïense werknemer af
De Belastingdienst heeft de aanvraag voor de 30%-regeling van een Oekraïense werknemer afgewezen. Volgens de Belastingdienst voldoet de werknemer niet aan de voorwaarden, omdat hij niet speciaal voor zijn baan naar Nederland is gekomen. Eerder oordeelde de Rechtbank Noord-Holland dat de reden van verhuizing naar Nederland niet doorslaggevend is voor de 30%-regeling. De rechter vond dat privéredenen, zoals vluchten voor een oorlog of betere arbeidsvoorwaarden, ook altijd een rol spelen. Onlangs heeft de Rechtbank Zeeland-West-Brabant ook een uitspraak gedaan.
De rechter van Rechtbank Zeeland-West-Brabant merkte op dat de partner en het kind van de werknemer al maanden in Nederland woonden voordat hij solliciteerde. Ook de werknemer zelf was al in Nederland bij zijn gezin sinds eind juli 2022, nog voordat hij solliciteerde. Dit zijn volgens de rechtbank aanwijzingen dat de werknemer niet vanuit het buitenland is aangeworven. Daarnaast zag de rechtbank in het dossier tegenstrijdigheden over de woonsituatie van de werknemer.
Gezien alle feiten en omstandigheden kon de rechtbank niet vaststellen dat de werknemer in het buitenland woonde toen hij de arbeidsovereenkomst aanging. Daarom komt de werknemer niet in aanmerking voor de 30%-regeling.
Bij vragen over de 30%-regeling kun je contact opnemen met onze adviseurs loonheffingen Janita Klomp of Hans Tabak.