Gevolgen Pensioenakkoord voor de vrijgestelde regeling

Als werkgever kun je vrijstelling krijgen voor de verplichte deelname aan de pensioenregeling van een bedrijfstakpensioenfonds (BPF). Voorwaarde voor deze vrijstelling is dat er dan in jouw onderneming een pensioenregeling geldt, die financieel en actuarieel gelijkwaardig is aan de regeling van het BPF. Deze gelijkwaardigheid wordt nu nog op uitkeringsniveau gemeten, maar zal straks moeten worden gemeten aan de hand van de beschikbare premie. De precieze voorwaarden voor de beoordeling van deze vrijstelling moeten nog verder worden uitgekristalliseerd in lagere regelgeving.