Nieuwe PE-regeling van NBA voor velen pas vanaf 2021
In de afgelopen periode heeft de NBA een pilot gedraaid met een nieuwe opzet voor de PE-verplichtingen voor accountants. Deze nieuwe opzet, die vanaf 2019 in fasen ingevoerd gaat worden, is gericht op ‘beroepsontwikkeling en leerresultaat’. Accountants krijgen meer verantwoordelijkheid en keuzevrijheid ten aanzien van de vorm en inhoud van PE-activiteiten en moeten zelf een PE-portfolio opstellen. Voor ‘gewone’ openbare accountants die niet bij oob-kantoren werken, gaat de nieuwe PE-regeling pas in per 2021. Gezien de vele kritiek op de nieuwe regeling is het nog niet zeker hoe die er precies uit gaat zien.
Per 1 januari 2019 is een pilotfase van drie jaar ingegaan voor accountants die werkzaam zijn bij de Belastingdienst en voor accountants in een adviesfunctie binnen de Big Four. Per 2020 gaat de nieuwe PE-regeling ook in voor de andere accountants die bij oob-kantoren werken en voor intern en overheidsaccountants. In 2021 volgen de andere openbaar accountants en accountants in business. Uit de door de NBA georganiseerde internetconsultatie bleek dat de Big Four-kantoren wel positief waren over de ruimere mogelijkheden om de PE-verplichting in te vullen. Diverse andere partijen – waaronder Tweede Kamerleden maar ook zeker veel accountants – zijn echter kritisch. Met name de vrijblijvendheid van het systeem en (dus) het lastige toezicht op de naleving ervan zien ze als problematisch. Wellicht dat de NBA de opzet van de regeling daarom nog aanpast. Wordt vervolgd!