Arbeid en Recht

Te laat bezwaar soms toch ontvankelijk

gepubliceerd op: 29 augustus 2022

Bezwaar of beroep aantekenen buiten de bezwaar- en beroepstermijn leidt niet in alle gevallen tot niet-ontvankelijkheid van het bezwaar of beroep. Dit heeft de Raad van State bepaald in deze en een andere uitspraak. Zo kan het bezwaar of beroep onder bijzondere omstandigheden toch ontvankelijk zijn – ondanks het feit dat de belanghebbende van de beslissing op de hoogte kon zijn. Ook voor een professionele rechtshulpverlener kan er vanwege een bijzonder samenstel van omstandigheden (onder andere ziekte, overlijden familielid, quarantaine vanwege COVID) sprake zijn van een verschoonbare termijnoverschrijding. Wat betekent dit nu concreet?

Te laat bezwaar of beroep hoeft dus niet onder alle omstandigheden fataal te zijn. Na het verstrijken van de 6-wekentermijn kan het alsnog zinvol zijn om bezwaar of beroep aan te tekenen. Deze uitspraken passen in de lijn van eerdere uitspraken van de Raad van State én de Centrale Raad van Beroep, waarin meer ruimte ontstaat voor een benadering waarbij meer rekening wordt gehouden met de (bijzondere) persoonlijke omstandigheden van de betrokkenen. Daardoor is geen sprake van verwijtbaar te laat indienen van een bezwaar of beroep. Ook in dit soort zaken lijkt de menselijke maat een prominentere rol te gaan spelen. 

Tip
Beoordeel of er sprake is van bijzondere persoonlijke omstandigheden bij je cliënt, die het toch zinvol kunnen maken om alsnog bezwaar aan te tekenen of in beroep te gaan – ondanks het feit dat de bezwaar- of beroepstermijn reeds verstreken is.

Heb je hulp nodig bij het bepalen of een casus hiervoor geschikt is? Of kun je ondersteuning gebruiken met betrekking tot het proces bij het UWV? Neem dan contact op met mr. Gert-Jan van Dijk via gj.vandijk@fiscount.nl of (038) 45 61 900.

Hoewel deze informatie met zorg is samengesteld, adviseren wij om bij twijfel onze adviseurs te raadplegen voor een actueel en passend advies.