Uitbreiding vaderschapsverlof in 2019 op de lange baan
gepubliceerd op: 03 juli 2017
Bij de geboorte van een baby heeft de partner van de moeder nu recht op 2 dagen betaald verlof door de werkgever. Het recht op verlof van de partner van de moeder werd vanuit een recent wetsvoorstel nu verlengd naar 5 dagen. Deze drie extra verlofdagen zouden worden betaald via een uitkering van het UWV via de Wet arbeid en zorg (WAZO). De maatregel had per 1 januari 2019 moeten ingaan. Inmiddels heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ook deze plannen doorgeschoven naar een volgend kabinet.
Hoewel deze informatie met zorg is samengesteld, adviseren wij om bij twijfel onze adviseurs te raadplegen voor een actueel en passend advies.