Arbeid en Recht

Korting op producten uit eigen bedrijf

20 maart 2023

Betere communicatie over vrijwilligersregeling wenselijk

20 maart 2023

Hoogte dagloon bij betaald ouderschapsverlof meer of minder dan 70%?

06 maart 2023

Werknemer maakt er een potje van – houdbaar ontslag op staande voet

06 maart 2023

Nuancering rechter versterkt positie werkgever bij loonsanctie

06 maart 2023

‘Uitbetaalde Bedragen aan Derden’ ook voor zorgaanbieders die geen btw in rekening brengen

06 maart 2023

Detacheerders vallen ook onder sector 52 ‘uitzendbedrijven’

06 maart 2023

Schending voorwaarden bedrijfseconomisch ontslag – forse vergoeding voor werknemer

20 februari 2023

UWV biedt werkgevers extra mogelijkheden met voorzieningen

20 februari 2023

Is het overeengekomen concurrentiebeding nog wel geldig?

20 februari 2023

Fiets van de zaak en (vaste) reiskostenvergoeding hoeven elkaar niet te bijten

20 februari 2023

Wet invoering minimumuurloon aangenomen – impact voor ondernemers?

20 februari 2023

Werknemer vliegt eruit wegens niet voldoen aan informatieplicht

06 februari 2023

LIV 2022 met terugwerkende kracht verhoogd

06 februari 2023

Geen handtekening maar tóch een geldige beëindigingsovereenkomst?

06 februari 2023